当前位置: 乐福彩票 首页 >> 政策法规 >> 正文
            关于印发《乐福彩票新招聘教师入职培养办法(试行)》的通知
            作者:组织人事处     发布时间:2018-09-04     信息来源:组织人事处      阅读次数: 【关闭】

            各系、部、处、室:

             

            进一步加强我校教师队伍建设,促进新教师综合能力发展,现将《乐福彩票新招聘教师入职培养办法(试行)》。印发给你们,请遵照执行。

            乐福彩票乐福彩票办公室

            201894

             

            乐福彩票新招聘教师入职培养办法(试行)

             

            第一条 为进一步加强人才队伍建设,提升新教师的专业乐福彩票水平、创新能力和综合素质,更好地履行教书育人职责,满足高素质技能型人才培养的需求,根据事业单位人事管理等有关规定,结合学校发展需要,制定本办法。

            第二条 本培养办法适用于当年新招聘录用教职工(以下简称新教师)

            第三条 新教师入职培养周期定为二年。第一学年为试用期培养,第二学年为培养延伸期。

            第四条 培养要求

            (一)培养内容

            新教师除参加省、市主管部门及学校部署的岗前培训、校本培训、专业培乐福彩票训、辅导员培训外,还须认真参加以下培养活动。

            1.挂职锻炼

            新教师入职第一年,学校根据新教师所学专业选派新教师到校内管理部门挂职锻炼一年,全面了解挂职部门工作情况、学习部门业务知识,培养实践操作能力,提升自己的综合素质和业务水平。

            2.指导帮扶

            为帮助新教师提高教书育人能力,尽快成长,新教师所在系部和挂职部门须分别每位新教师指定1名经验丰富、师德高尚的指导教师。

            (二)具体要求

            1.新教师(专任教师)第一学期每周听课或观摩指导教师上课不少于4节课。第二学期指导教师和新教师共同上一门课程。新教师上课只允许使用板书教学。第三、四学期原则上每周授课不超过四节课。新教师(专任教师)须兼职一个班级(学生数不超过50人)的班主任,并带满一届。

            2.新教师(辅导员)第一学年担任不得超过两个班级的辅导员,学生人数不超过100人;第二学年担任不得超过4个班级的辅导员,学生数不超过200。辅导员如需申请教师资格证或申请代课,培养要求、考核方法参照专任教师要求执行。

            3.行管岗位新教师须兼职一个班级(学生数不超过50人)的班主任,并带满一届,如需申请教师资格证乐福彩票或申请代课,培养要求、考核方法参照专任教师要求执行。

            第五条 考核要求

            (一)新教师培养期考核分为2个阶段进行,第一年为试用期考核,考核按照人社部门和学校试用期考核方案的要求进行;第二年为培养期考核通过民主评议、测评打分方式进行。

            (二)培养期结束前一个月,新教师应认真总结,及时向所在系部提交《乐福彩票新教师培养培训考核表》(附件)。

            (三)系部、处室成立培养期考核领导小组,领导组织指导教师、挂职锻炼单位及业务相关部门人员成立专家组,通过测评打分,对新教师培养期进行考核,提出考核结果。

            (四)考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。优秀的比例占新教师人数的20%,综合得分低于60分为培养期不合格。具体内容和分值见附件。

            (五)新教师培养期考核结果,经系部党政联席会议研究通过后报送组织人事处审核,组织人事处上报学校研究决定,新教师培养期考核优秀,其指导教师即为优秀指导教师,该项考核结果作为职称晋升的重要依据。

            第六条薪资待遇

            新教师培养期间,按硕士研究生标准发放校内系数工资,享受相应福利待遇。

            第七条附则

            本办法从发布之日起执行,由组织人事处负责解释。

             

            Copyrig乐福彩票ht 2008 chuzhou All Rights Reserved
            版权所有:乐福彩票  
            地址:安徽滁州市丰乐大道2188号 邮编:239000 电话:0550-3854628

                      乐福彩票-首页